Binnen het kader van organisatieontwikkeling verzorgt OCHO trainingen en workshops rond teambuilding, communicatie en leiderschap. Bewustwording is hierin het centrale thema en vaak het begin van ontwikkeling. OCHO wil mensen in beweging zetten om na te denken over zichzelf. Wie ben ik, waar sta ik en waarom? OCHO stimuleert mensen om nieuwsgierig te worden naar zichzelf en vanuit deze open houding stappen te zetten in persoonlijke ontwikkeling, onvermoede bronnen aan te boren en steeds meer zichzelf te worden.